Виды безработицы и их характеристика: как рассчитать уровень по формуле и примеры основных форм в таблице

Что такое безработица?

Это составная часть рыночной экономики — явление, когда часть людей трудоспособного населения страны, региона не имеет работы, то есть являются безработными гражданами.

Безработные: люди в возрасте от 15 до 65 лет, возраст которых позволяет им работать, не трудоустроены и не работают, но активно ищут работу.

Сущность явления

Понятие и виды безработицы — это термины, которые неизбежно сопровождают рыночную экономическую систему. Это подтверждается всей историей развития капиталистического общества.

Таким образом, во второй половине 18 века в Англии начались массовые выступления рабочего класса. Люди протестовали против использования машин, потому что промышленная революция родила целую армию бесполезных рабочих. Более того, это явление продолжает набирать обороты. Это привело к тому, что в 1995 году на нашей планете было рекордное количество безработных. Он составил 635 миллионов человек.

Сущность и виды безработицы, а также количество безработных на производстве зависят от конкретного периода развития экономики, который характеризуется определенными показателями, такими как:

• эффективность работы;
• темп экономического роста;
• степень соответствия квалификации персонала существующему спросу на него;
• демографическая ситуация;
• трудовая политика, проводимая государством.

Согласно статистическим исследованиям, количество людей, не способных найти работу, увеличивается особенно в те периоды, когда в стране нарастает экономический кризис. Примером этого является спад производства, наблюдавшийся в 1857 году. В этот период в Англии в металлургической промышленности безработица составляла 12 процентов. А в благополучном 1853 году — всего 2%. Резкий рост безработицы в 1957 г наблюдался и в США. Например, в Нью-Йорке более 150 тысяч человек оказались «лишними.

Наибольшая безработица зафиксирована в годы так называемой Великой депрессии. Это был период с 1929 по 1933 год. Таким образом, 15% трудоспособного населения развитых стран остались без работы. Например, в Америке за последние годы статус безработного получили более 10 миллионов человек.

Это негативное социально-экономическое явление представляет собой серьезную проблему даже в современном обществе. Поэтому во время кризисов 1973-1975, 1979-1980 и 1982-1983 годов наблюдался рост количества безработных на производстве.

Типы и уровни безработицы зависят от страны, о которой идет речь. Например, если мы возьмем данные за 1985 год, то в Испании не могут найти работу 20% населения, а в Японии — 2,6%. В 90-е годы в Европе (Франция, Англия, Германия и Италия) безработных было 10-12%, в Америке — от 5 до 6, в Японии — от 2,3 до 3, а в Швейцарии — всего 1%. Такие различия возникают из-за разной государственной политики стран в области макроэкономического регулирования. Отчасти различия в уровне безработицы связаны с разными определениями этого термина.

Рынок труда и понятие безработицы

Рынок труда — это сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу.

Рынок труда характеризуется такими показателями, как:

• экономически активное население,
• количество занятых в экономике,
• уровень безработицы.

В любой рыночной экономике существует тенденция к изменениям и нестабильности. Ключевым критерием, влияющим на его развитие и функционирование, является экономически активное население. Его можно разделить на занятых и безработных.

Федеральный закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» гласит, что под работниками понимаются граждане, осуществляющие трудовую деятельность по договору, предусматривающему выполнение работы за материальное вознаграждение на принципах полной или частичной фиксированной оплаты труда на срочной работе, а также тем, кто выполняет любую другую трудовую деятельность, в том числе периодическую.

Безработными считаются часть экономически активного населения, отвечающая следующим критериям:

• отсутствие постоянного дохода в виде заработной платы (за исключением пособий по безработице или социальных выплат компании при ликвидации);
• наличие постановки на учет в социальном фонде по безработице;
• постоянный поиск работы;
• готовность немедленно приступить к работе.

Безработица — это социально-экономическое явление, при котором часть населения не может найти работу.

Без работы считается лицо трудоспособного возраста (женщины в возрасте от 16 до 55 лет и мужчины до 60 лет), не имеющее работы или иного дохода, которое ищет подходящую работу и готово ее начать.

Причины безработицы:

• внедрение новых технологий — например, появление новых видов оборудования приводит к сокращению кадрового состава, который стал лишним;
• экономический кризис или депрессия, которые вынуждают работодателей сокращать потребность во всех ресурсах, включая работу;
• политика правительства и профсоюзов в области заработной платы — например, повышение минимальной заработной платы увеличивает издержки производства и, таким образом, снижает спрос на рабочую силу;
• сезонные колебания уровня производства и отдельных секторов экономики (строительство, сельское хозяйство, туризм и др.);
• увеличение численности населения трудоспособного возраста увеличивает предложение работы и вероятность безработицы.

Факторы, оказывающие влияние на конъюнктуру рынка труда:

• производительность труда;
• использование современных технологий;
• состояние экономики в целом и отдельных ее секторов;
• спрос на потребительские товары, необходимые обществу;
• количество трудоспособного населения;
• уровень мастерства;
• уровень и структура заработной платы;
• социальная и фискальная политика государства.

В результате взаимодействия спроса и предложения на рабочую силу на рынке устанавливается равновесная цена труда и определяется уровень занятости в экономике.
Заработная плата — это форма материального вознаграждения за труд, цена, уплачиваемая за использование единицы труда в течение определенного времени.

Факторы, влияющие на величину заработной платы:

• стоимость жизни, необходимой для воспроизводства рабочей силы;
• минимальный размер оплаты труда работников, соответствующий прожиточному минимуму;
• уровень квалификации сотрудников;
• развитие экономических и социальных условий жизни населения;
• спрос и предложение на рынке труда.

Заработная плата
номинальная — оплата труда, которая присуждается работнику в виде определенной денежной суммы	реальный — количество товаров в жизни, которое можно приобрести за символическую плату при заданном уровне цен на товары и услуги

Формы безработицы

Учебный стол — Описание форм безработицы

Молодость	Ситуация в экономике, когда молодые люди остаются без работы, но продолжают ее искать
Застойный	Длительная безработица, которая сменяется кратковременной работой необоснованного характера
Сезонный	Выявляется при изменении спроса на работу в разное время года. Например, в сфере сельского хозяйства и некоторых строящихся территорий
Открытый или принудительный	Это только лишение работы и основного дохода. При этом, как правило, бывший сотрудник берет под свой контроль безработицу
Скрытый	Он характеризуется тем, что работник не работает полный рабочий день и не считается безработным. Например, он может получать более низкую заработную плату
Институциональная	это обусловлено отсутствием актуальной информации о вакансиях и вакансиях, соискателях и их профессиональном опыте. Он проявляется, когда государство вмешивается в естественный ход развития рыночной экономики
Волонтер	Когда люди не хотят работать
Структурные	Определяется несоответствием квалификации кандидатов требованиям работодателей
Маргинальный	для него характерно наличие безработных с ограниченными возможностями, низших социальных слоев и молодежи. Молодые люди, как правило, не востребованы из-за отсутствия опыта и необходимой квалификации. Это группа людей в возрасте от 18 до 25 лет.

Причины безработицы:

1. завышенные требования самих рабочих о желаемой заработной плате;
2. низкая востребованность работы;
3. несоответствие между потребностями соискателей работы и потребностями работодателей, готовых предоставить работу.

К категории безработных относятся только ищущие работу. «Естественная» безработица составляет 5,5-6,5% трудоспособного населения страны. В этом случае мы говорим о полной занятости.

Показатели уровня безработицы

Уровень безработицы — это доля безработного населения в показателе численности рабочей силы.

Рабочая сила — это работоспособность гражданина, общий показатель физиологических и моральных сил, которые он использует в процессе создания материального благосостояния.

Работа — ключевой фактор производства в любом современном обществе.

Формула уровня безработицы U ′ = U / U + E U ′ — уровень безработицы U — количество безработных И — количество сотрудников U + E — объем работы

Виды безработицы и их характеристика

1. Трение
2. Структурные
3. Циклический

Итак, подробнее о структурных составляющих безработицы — см. Приложение.

Первые два типа — фрикционный, структурный — их проявление составляет так называемый — естественный уровень безработицы. В современном мире естественная безработица — распространенная ситуация в сфере трудовых отношений населения. Это при условии благоприятной экономической ситуации и развития экономики государства.

Циклическая безработица характерна для спада в экономическом развитии и возникает во время кризиса.

Перечисленные типы безработицы носят глобальный характер, но могут принимать определенные формы безработицы.

Фрикционная безработица

Фрикционная безработица — это временная безработица, когда вы добровольно переключаетесь с одной работы на другую. Примеры фрикционной безработицы: выпускник впервые ищет работу; человек уехал искать работу получше.

Поиски работы с фрикционной безработицей длятся в среднем 1-3 месяца.

Основными причинами фрикционной безработицы являются:

• географический сдвиг: гражданин меняет место жительства и может какое-то время не работать;
• изменение жизненных и профессиональных интересов: переподготовка, высшее образование, переподготовка;
• новый этап в личной жизни, например, рождение детей.

Структурная безработица

Структурная безработица — это невозможность найти работу из-за различий в структуре предложения рабочей силы и спроса на определенную квалификацию. Это означает, что спрос на рынке труда расходится с предложением.

Структурная безработица может возникнуть в связи с технологическими изменениями, например, при переходе с ручного труда на автоматизированный или при перемещении производства в другой регион.

Этот вид безработицы характеризуется длительным периодом поиска работы.

Сезонная безработица

Этот вид безработицы связан с работниками по специальностям, заявление на которые действует только в определенные сезоны. В остальное время специалисты не работают, потому что им негде.

Циклическая безработица

Циклическая безработица — это безработица, которая возникает из-за экономического кризиса после спада производства. Пример циклической безработицы: из-за кризиса автозаводы сократили производство и уволили персонал.

Институциональная безработица

Институциональная безработица не так широко распространена, как ее предшественники. Он возникает из-за институциональных факторов и стимулов в экономике, это неэффективность самих рыночных институтов. Например:

• высокий уровень минимальной заработной платы;
• дискриминация на работе;
• ограничительные законы о профессиональном лицензировании; так далее

Скрытая и открытая безработица

Скрытая безработица — это явление, при котором люди формально работают, но на самом деле производят мало или совсем ничего. То есть люди мало работают, но их не увольняют. Эта неэффективность работников означает более низкую производительность.

Это может произойти, например, когда человек работает неполный рабочий день, не может найти ничего лучшего, но его не увольняют.

Другое значение этого термина — люди, которые могут работать и находятся в поиске, но не зарегистрированы как безработные, поэтому их нельзя учитывать в официальной статистике безработицы.

Открытая безработица: человек не имеет работы, ищет и зарегистрирован на бирже вакансий (и фигурирует в официальных данных по безработице).

Вынужденная безработица

Это также называется ожидаемой безработицей. Есть три варианта принудительной безработицы:

• сезонный — это характерно для некоторых отраслей, например, сельского хозяйства, когда работа может выполняться только в определенное время года;
• цикличность — связана с изменениями в экономике; во время рецессии спрос на продукцию снижается, а это означает, что требуется меньше рабочей силы; в периоды восстановления спрос увеличивается, а это означает, что количество рабочих мест увеличивается;
• технологический — связан с развитием технологий и появлением нового оборудования; Например, на механической сборочной линии работало 50 человек, а на автоматической линии — всего три человека, а это означает, что 47 человек становятся безработными.

Добровольная безработица

Волонтерство: люди не хотят работать или искать работу. Считается, что до 15% населения трудоспособного возраста не хотят работать. Их можно заставить работать, но при малейшей возможности они бросят работу и не будут искать новую. Добровольная безработица увеличивается во время экономического бума. Кроме того, высок процент добровольной безработицы там, где разница между заработной платой и социальными пособиями минимальна.

Подтип добровольной безработицы можно считать маргинальным. В эту категорию входят бездомные и другие лица, не считающие нужным работать.

Другой подвид волонтерства — безработица среди молодежи. Люди в возрасте от 18 до 25 лет могут не работать по разным причинам: они не считают это необходимым, они не хотят работать, их поддерживают родители, и они не могут найти работу, соответствующую их зарплате и зарплате карьерные ожидания.

Естественный и фактический уровень безработицы

По уровню безработицы можно судить об экономическом положении страны. В качестве исходного показателя принято брать уровень естественной безработицы (Е).

Зная фактический уровень (F) и сравнивая его с естественным, можно сделать следующие выводы:

1. если F = E, то занятость населения можно считать полной;
2. если Ф меньше Е, то на рынке труда наблюдается переполнение;
3. если он больше E, заселение неполное.

Повышение уровня реальной безработицы напрямую влияет на размер валового национального продукта (ВНП). Американский экономист Окен разработал закон, согласно которому каждый 1% рост реальной безработицы по сравнению с естественной безработицей снижает ВВП на 3 %.

Это значительный показатель, поэтому стабилизация уровня безработицы на уровне, близком к «F = E», является одной из первоочередных задач экономической политики любого государства.

Последствия безработчицы

Безработица — это явление, которое негативно влияет не только на экономику страны, но и на каждого человека, оставшегося без работы.

Следовательно, последствия безработицы следует оценивать не только с экономической, но и с социальной точки зрения.

Последствия безработицы для человека Последствия безработицы для экономики и других секторов

более низкий уровень жизни безработного и его семьи	уменьшение доходов государства от НДФЛ (НДФЛ)
увеличение стрессовой нагрузки, как следствие — ухудшение самочувствия	увеличение государственных расходов на материальную поддержку безработных (выплата пособий, профессиональная переподготовка граждан)
полная или частичная потеря профессиональной способности	уменьшение наполнения валового внутреннего продукта (ВВП)
снижение самооценки → рост социальной патологии (суицид, психические расстройства, алкоголизм, наркомания)	обострение криминальной ситуации, маргинализация общества
дестабилизация семейных отношений → развод	беспорядки с резким ростом безработицы
снижение (полное исчезновение) материальной экономии	растущее социальное расслоение общества
неспособность обеспечить достойное образование, заботу о своих детях	снижение покупательной способности → снижение производства

Парадоксально, но безработица имеет и положительные последствия:

1. усилена мотивация сотрудников к повышению своих трудовых навыков и квалификации;
2. повышается социальная значимость труда;
3. усилена дисциплина труда;
4. резерв рабочей силы создается для экономического роста.

Позитивные последствия

• формирование «резерва» работы, возможность вовлечения безработных в расширение производства
• снижение требований работников к уровню заработной платы, что позволяет снизить инфляцию
• повышение трудовой мотивации сотрудников из-за опасений возможности потерять работу

Негативные последствия

• падение уровня жизни населения, снижение потребительского спроса
• рост преступности, алкоголизма и наркомании среди безработных
• потеря профессиональных навыков со стороны рабочих
• недоиспользование экономического потенциала компании

Расчет уровня безработицы

Основным показателем, составляющим основную характеристику и критерий определения типов безработицы, является индекс уровня безработицы. Как рассчитать этот параметр и по какой формуле? Вкратце объясним и договоримся о том, что считать уровнем безработицы.

Уровень безработицы (U) или его индекс — это процентное соотношение населения по отношению к основному экономически активному населению. Это трудоспособные граждане государства или региона, отдельного поселения, которые не работают в течение определенного периода времени по тем или иным причинам, но при этом входят в состав экономически активного населения.

Формула расчета безработицы

Уровень безработицы = (Количество безработных (n) / Количество трудоспособного активного населения в районе (N)) х 100 %

U = (n / N) * 100%. Размер уровня безработицы определяется в процентах «%»

Способы борьбы с безработицей

Государство в рыночной экономике призвано бороться с высоким уровнем безработицы и его последствиями. Для этого используются следующие методы:

• выплата пособия по безработице
• законодательное установление минимального уровня оплаты труда
• хозяйственная деятельность государства по развитию некоторых отраслей
• гранты, субсидии и налоговые льготы для стимулирования бизнеса
• денежно-кредитное регулирование